BANK SOAL UNTUK MSDM 2 (DUA) STIE SEMARANG

NO	PERTANYAAN		KUNCI JAWABAN
1.	Dalam pengelolaan SDM ternyata mengalami perkembangan dari yang semula merupakan Manajelem Personalia (MP) menjadi MSDM. Pertanyaan Apa perbedaan dan persamaan MP dan MSDM		Periksa halaman 9  dan 10  modul/BUKU MSDM Dua
2	Agar organisasi dapat mewujudkan tujuannya dengan baik maka diperlukan pengembangan berbagai aspek termasuk pengembvangan SDM. Pertanyaan : Sebutkan berbagai hal yang perlu dikembangkan terhadap SDM yang dimiliki organisasi ?		Periksa halaman 14    modul/BUKU MSDM Dua
3	Secanggih apapun kemajuan teknologi, SDM tetap harus dikelola dengan baik Pertanyaan : Mengapa demikian ?		Periksa halaman 1    modul/BUKU MSDM Dua
4	Pengelolaan MSDM kita ketahui memang sangat kompleks seiring dengan klemajuan jaman Pertanyaan : Sebutkan proses-proses yang dilalui dalam pengeloilaan SDM		Periksa halaman 1    modul/BUKU MSDM Dua
5	Pada era globalisasi ini banyak yang berpendapat bahwa untuk menghadapinya perlu SDM yang berkwalitas Pertanyaan : a.      Apa sebenarnya yang dimaksud dengan SDM ? b.     Apa pengertian tenaga kerja menurut UUPK NO 14 Tahun 1969 ?		Periksa halaman 2 dan 3    modul/BUKU MSDM Dua
6	Tiap individu tidak ada yang identik atau sama bahkan anak kembarpun tidak akan memiliki karakter maupun sifat yang sama persis Pertanyaan : Apa perbedaan prinsip antara individu yang satu denga yang lain ?		Periksa halaman 3  modul/BUKU MSDM Dua
7	Menurut Prof. Dr H Buchori Zainun, MPA dalam bukunya Manajemen Sumber Daya Manusia ada beberpa kekuatan yang ada dalam diri manusia Pertanyaan: a.Sebutkan kekuatan itu b. Mengapa kekuatan tersebut perlu selalu dipakai ?		Periksa halaman 3    modul/BUKU MSDM Dua
8.	Agar suatu organisasi atau perusahaan atau unit kerja dapat berjalan dan mencapai tujuannya maka diperlukan beberapa saumber daya Pertanyaan : Sumber daya apa sajakah itu ?		Periksa halaman 4    modul/BUKU MSDM Dua
9	Konsep atau pandangan terhadap peran/ posisi SDM dalam suatu organisasi berkembang dari masa ke masa Pertanyaan : Jelaskan pengertian tersebut		Periksa halaman 4  dan 5  modul/BUKU MSDM Dua
10	Kebutuhan manusia antara yang satu dengan yang lain jelas berbeda tergantung dari strata masing masing individu. Pertanyaan : Berikanlah hirarchi kebutuhan manusia menurut Maslow		Periksa halaman 5   modul/BUKU MSDM Dua
11	Dalam sejarahnya MSDM tidak langsung menjadi sebuah cabang ilmu yang banyak dipelajari namun melalui proses yang diawali dengan manajemen Personalia Pertanyaan : Ceritakan sejarah singkat peertumbuhan MSDM		Periksa halaman 7    modul/BUKU MSDM Dua
12	Kita tahu bahwa SDM tidak boleh statis namun harus terus dikembangkan. Pertanyaan : Apa tujuan pengembangan SDM ?		Periksa halaman 12    modul/BUKU MSDM Dua
13	Menurut Prof DR Soekidjo Notoatmodjo dalam bukunya Pengembangan Sumber Daya Manusia, ada perbedaan secara makro dan mikro Pengembangan Sumber Daya Manusia. Pertanyaan : Sebutkan perbedaan tersebut		Periksa halaman 12    modul/BUKU MSDM Dua
14	Ada banyak pendapat tentang manajemen yang berkualitas antar lain menurut Prof DR H.Buchari Zainun, MBA. Pertanyaan Sebutkan ciri manajemen yang berkwalitas tersebut		Periksa halaman 14    modul/BUKU MSDM Dua
15	Di samping ciri juga ada sifat dari karyawan yang baik/berkualitas. Pertanyaan : Sebutkan sifat- sifat karyawan/pengusaha yang baik menurut Drs.  Suyadi Prawirisentono, MBA		Periksa halaman 15    modul/BUKU MSDM Dua
16	Dalam upaya mempengaruhi orang lain, seorang pimpinan memerlukan konsep. Konsep ini dapat berupa ide ataupun gagasan , pemilihan alternatip program dan lain lain. Pertanyaan: Untuk dapat malakukan hal tersebut di atas hal hal apa lagi yangdiperlukan ?		Periksa halaman 18    modul/BUKU MSDM Dua
17	Pengertian kepemimpinan banyak dikemukakan oleh para ahli salah satunya oleh Fried Fielder yang berkolaborasi dengan Martin Chemers Pertanyaan Berikan definisi kepemimpinan menurut mereka		Periksa halaman 20   modul/BUKU MSDM Dua
18	Cara mempengaruhi orang lain juga banyak kiatnya antara lain yang disampaikan oleh ORDWAY . Pertanyaan: Tolong sebutkan cara- cara tersebut		Periksa halaman 21   modul/BUKU MSDM Dua
19	Ada banyak cara untuk memotivasi karyawan Pertanyaan: Sebukan minimal 5 cara memberikan motivasi kepada karyawan		Artikel halaman 32